組織改革 エンゲージメントサンクスカードマネジメント働き方改革 【エンゲージメント経営とは】導入メリットや事例・実践方法を解説 エンゲージメント経営とは「従業員と会社の信頼関係を高めることで組織の成長を促す経営手法」だ。本稿では、エンゲージメント経営のメリットや手順を解説し、さらに企業の成功事例も紹介する。... 2022年6月21日 Work&Do編集部
組織改革 エンゲージメントサンクスカード働き方改革社内コミュニケーション エンゲージメントを高める企業のアクション10カ条とは? 企業がエンゲージメントを高めるために役立つ施策を10個紹介。「社内コミュニケーションの活性化」や「公平性の高い人事評価制度の構築」などエンゲージメント施策の検討・立案に役立つ10の施策例をまとめました。... 2022年6月14日 Work&Do編集部
組織改革 エンゲージメントサンクスカード働き方改革社内コミュニケーション 従業員エンゲージメントとは?今すぐできる向上方法や企業事例を紹介 従業員の企業への貢献意欲を指す「従業員エンゲージメント」。スコアの高い企業ほど、社員の離職率が低く、業務モチベーションが高い傾向にある。本稿では従業員エンゲージメントの概要や向上させる方法、企業事例を紹介する。... 2022年6月7日 Work&Do編集部
組織改革 おすすめ記事サンクスカード働き方改革社内イベント 【おすすめ】サンクスカードアプリ3選!紙とアプリは何が違う? サンクスカードアプリのおすすめサービスを3つ紹介します。それぞれの特徴や料金プランをまとめました。また「サンクスカードはアプリと紙で何が違うのか?」も解説しています。... 2022年1月28日 ひよし りゅう
組織改革 サンクスカード働き方改革社内イベント社内コミュニケーション 【職場で使える】サンクスカードの例文をシーン別にまとめ 職場で使えるサンクスカードの例文を、同僚宛や上司宛など、シーン別にまとめました。サンクスカードのメッセージを書くにあたって、例文を参考にしたい方は必見です。また、サンクスカード制度の実施に、おすすめのサービスも紹介しています。... 2022年1月21日 ひよし りゅう
組織改革 mainサンクスカード働き方改革社内イベント サンクスカードとは?導入失敗を防ぐ6つのポイントを解説 社内制度の一種「サンクスカード」について紹介。導入のメリット・デメリットの他、導入失敗を防ぐために心がけたい6つのポイントを解説。職場で使えるメッセージ例文も。... 2022年1月14日 ひよし りゅう