コラム テレワーク すべての始まりは”2020年3月の学校休校要請”だった！子育て×テレワークのリアル この記事では、ワウテック高野による「子育て×テレワーク」で体験したプラス・マイナス要素を整理してお伝えしていきたいと思います。... 2021年1月19日 高野 大寿（たかの・だいじゅ）
コラム mainWowTalkビジネスチャット 緊急事態宣言でのテレワーク対策は万全？ビジネスチャット活用術まとめ テレワークでの業務体制構築に向けて業務ルールの整備やICTツールの導入検討や準備を行っている企業も少なくありません。コミュニケーションの観点から企業の働き方を改善するためのノウハウを紹介している当メディアでは、ビジネスチャット（法人向けチャット）にフォーカスし、お役立ち記事をまとめました。... 2021年1月18日 Work&Do編集部
コラム mainWowTalkテレワーク 外出自粛要請で変わった「働き方」。“ほぼ100％”テレワーク体験談 緊急事態宣言以降、ほぼテレワークでの勤務となったワウテックの高野。ビジネスチャットやWEB会議ツールを駆使し、円滑な働き方を実現したのかを自身の体験を交えて解説... 2020年7月30日 高野 大寿（たかの・だいじゅ）
インタビュー mainテレワーク 中小企業がテレワークを始めるべき理由。WORK SMILE LABO石井代表×ワウテック特別対談【前編】 「中小企業の笑顔溢れるワークスタイルモデルカンパニーになる！」をビジョンとして掲げているWORK SMILE LABO 代表取締役 石井聖博 様と、ワウテックの代表取締役 瀬沼悠、同社マーケティング部 部長 髙野大寿による「中小企業とテレワーク」について対談を行いました... 2020年7月20日 臼杵優
コラム main西村創一朗連載 緊急事態宣言以降の「在宅勤務」で見えた、これからの働き方のヒント こんにちは。株式会社HARES 代表の西村創一朗です。 私は複業研究家/人材コンサルタントなど、様々な角度から「働き方」に関する情報を発信しており、本連載では、「働き方」や「コミュニケーション」をテーマにお話していきます。 今回のテーマは、「緊急事態宣言以降、在宅勤務の浸透で見えた課題と事例」です。 2020年がスター... 2020年6月24日 西村 創一朗
コラム mainビジネスチャット社内コミュニケーション チャットの「！」「。」の印象の違い、考えて送っていますか？ 社内コミュニケーションのストレスを減らして、やるべき業務に注力するために、コミュニケーション手段の特徴と、ビジネスチャット活用のポイントを紹介します。... 2020年6月19日 みやかわのりこ
コラム bcp事業継続計画安否確認 いつか、では遅い。今すぐ始められるBCP対策と運用 2019年は1月3日の熊本地震に始まり、多くの地震や大雨などの災害がありました。下記はその一例です。皆さんの中にも記憶に新しいのではないでしょうか。... 2020年1月17日 Work&Do編集部
インタビュー 働き方改革 テクノロジー活用で働き方は“選べる”時代に。澤円×西村創一朗×ワウテックが語る「働き方改革」の第一歩を踏み出すポイント スペシャルゲストをお招きした対談企画、3本目をお届けします。人気ビジネス書『あたりまえを疑え。 自己実現できる働き方のヒント』の著者である澤円（さわ・まどか）氏、西村創一朗氏を迎え、ワウテック瀬沼悠と熊谷元喜が「ビジネスチャットと働き方」をテーマに、場所は東京・文京区にあるホテル椿山荘東京にて対談を行いました。... 2019年10月16日 臼杵優
インタビュー 働き方改革日報 組織を変革させるには「“管理”職」を廃止せよ！澤円×西村創一朗×ワウテックが語る「働き方改革」 「WowTalk」5周年を記念し、スペシャルゲストをお招きした対談企画をお届けします。人気ビジネス書『あたりまえを疑え。 自己実現できる働き方のヒント』の著者である澤円（さわ・まどか）氏、西村創一朗氏を迎え、ワウテック瀬沼悠と熊谷元喜が「ビジネスチャットと働き方」をテーマに、場所は東京・文京区にあるホテル椿山荘東京にて... 2019年6月21日 臼杵優
インタビュー mainこれからの働き方 “組織のあたりまえ”を疑え？！ビジネスチャットの普及による「これからの働き方」 「WowTalk」5周年を記念し、スペシャルゲストをお招きした対談企画をお届けします。人気ビジネス書『あたりまえを疑え。 自己実現できる働き方のヒント』の著者である澤円（さわ・まどか）氏、西村創一朗氏を迎え、ワウテック瀬沼悠と熊谷元喜が「ビジネスチャットと働き方」をテーマに、場所は東京・文京区にあるホテル椿山荘東京にて... 2019年5月28日 臼杵優
コラム 働き方改革業務効率化生産性 「働き方改革」で起こりがちな勘違いとは？「業務効率化」「生産性」の関係 「働き方改革」の目的としても掲げられているのが労働生産性の向上であり、“業務効率化” や ”生産性向上”が解決の糸口となります。この記事では、生産性の基礎知識をはじめ、企業における生産性の算出方法についても解説しています。... 2019年5月23日 Work&Do編集部
コラム 西村創一朗連載 職場への愛着向上が「働き方改革」に！エンプロイーエンゲージメントとは？ こんにちは。株式会社HARES 代表の西村創一朗です。私は複業研究家/人材コンサルタントなど、様々な角度から「働き方」に関する情報を発信しています。 本連載では、「働き方」や「コミュニケーション」をテーマにお話していく予定です。 前回は、「定例会議」を軸に「ビジネスのスピードを落とす原因」についてお話しました。２回目と... 2019年2月7日 西村 創一朗
